Tân Sang Nghiệp Điện Tử công ty niên hội tổ chức ngày kế tiếp, Lâm Kỳ lại tại Tân Sang Nghiệp xuất bản tập đoàn công ty tổ chức niên hội. Mặc dù, hai nhà công ty đều mang theo "Tân Sang Nghiệp", đại cổ đông đều là Lâm Kỳ, nhưng là hai nhà công ty kinh doanh tương đối độc lập, cũng rất ít có tài vụ bên trên liên quan, trên cơ bản, có thể bị coi là hai nhà khác biệt công ty.

Đây cũng là Lâm Kỳ cố ý gây nên.

Nhưng cũng không phải như vậy, xí nghiệp trên bản chất là dùng đến thực hiện tiếp tục kinh doanh cùng lợi nhuận bình đài, nhân viên quy mô cùng xí nghiệp doanh thu quy mô, cũng không phải là căn bản mục đích. Căn bản nhất mục đích, vẫn là thực hiện tài sản tăng trị, cho cổ đông cùng nhân viên sáng tạo lâu dài kéo dài hồi báo.

Mà một khi xí nghiệp quy mô lớn, nghiệp vụ cũng liền càng ngày càng không thuần túy, tư duy cũng sẽ dần dần hỗn loạn. Tiếp theo, một bộ phận quyết sách tầng lớp động não, phần lớn người bắt đầu không động não, hoặc là dù cho động não nó trí tuệ cũng rất khó bị tiếp thu. Dù sao, người càng nhiều, ngươi nói dạng này, hắn nói như thế, hàng ngàn hàng vạn đầu đề nghị cùng phương án, đến cùng muốn thế nào?

Hậu thế có một ít người quản lý nghĩ lại, cho rằng xí nghiệp không phải càng lớn càng tốt. Ngược lại bắt đầu bắt đầu không ngừng khổng lồ công ty, dần dần chia từng cái độc lập công ty nhỏ, tiểu đoàn đội. Nếu như công ty lớn hiệu suất dưới mặt đất, tư duy hỗn loạn, như vậy liền để nội bộ chia khác biệt đoàn đội làm việc, mọi người độc lập kinh doanh, nước giếng không phạm nước sông, riêng phần mình có khác biệt người quyết định. Dùng thời gian để chứng minh ai đúng ai sai, tránh tất cả tài nguyên đều vùi đầu vào sai lầm quyết sách bên trong.

Nếu như, chia hai cái đoàn đội còn chưa đủ, như vậy, dần dần cắt phân, dần dần phân tán trưởng thành số càng ngày càng ít, mỗi cái tiểu đoàn đội đều có một cái hạch tâm người quyết định.

Càng nhỏ đoàn đội, nó mục tiêu ngược lại càng rõ ràng, đồng thời, người quyết định là ai, cũng càng minh xác. Một khi phương hướng chính xác, ngược lại là hiệu suất tối cao, rất ít tài nguyên cùng nhân lực bị lãng phí.

Chính là có loại này lý niệm, Lâm Kỳ sẽ không ý đồ đem công ty sát nhập thành một nhà, tương lai có khả năng để càng ngày càng nhiều phương hướng khác nhau nghiệp vụ bóc ra đi, độc lập kinh doanh.

"Hôm qua, ta vừa mới mở Tân Sang Nghiệp Điện Tử công ty niên hội, đối Tân Sang Nghiệp Điện Tử công ty tiến hành một chút chế độ tính cải cách." Lâm Kỳ mỉm cười nói, "Mọi người có lẽ biết một chút tin tức, cổ quyền khích lệ. Nguyên bản, Tân Sang Nghiệp Điện Tử công ty, ta bản nhân gần như chiếm cứ 100% cổ quyền, không sai biệt lắm là vốn riêng xí nghiệp. Ngoài ra, công ty bình quân tiền lương không thấp, nhưng hạn mức cao nhất lại là có thể thấy được, 2 vạn đồng tiền tiền lương. Từ công ty đẳng cấp cao nhất chủ tịch, giám đốc, đến trung tầng người quản lý, đây chính là Tân Sang Nghiệp Điện Tử công ty tiền lương hạn mức cao nhất. Nhân viên kỹ thuật là có phát minh độc quyền cùng sản phẩm đưa ra thị trường về sau chia hoa hồng khích lệ, xí nghiệp người quản lý cùng nghề nghiệp người quản lí, cùng nghiên cứu phát minh hạng mục chu kỳ rất dáng dấp đoàn đội cùng nhân viên, khích lệ tồn tại góc ch.ết. Bởi vậy, tại Tân Sang Nghiệp Điện Tử công ty, ta lấy ra cổ quyền, phổ biến cổ quyền khích lệ chế độ. Để công ty hạch tâm nhân viên, cùng một chỗ hưởng thụ trưởng thành báo cáo."

Ở đây tham dự hội nghị tuyệt đại bộ phận đều là tác gia, mangaka, chân chính xí nghiệp cầm cố định tiền lương cũng không phải là rất nhiều.

"Tân Sang Nghiệp xuất bản công ty cũng giống như vậy." Lâm Kỳ nhìn một chút Mã Vinh Thành, trâu lão hai người nói nói, " đang hồng tác gia cùng mangaka, có thể năm kiếm được tiền thù lao trăm vạn trở lên. Nhưng là, biên tập cùng quản lý tính chất người tài, lại chỉ có thể cầm bốn tiền lương, bảng chấm công hiện tại tốt, cũng không thể chia sẻ tiền lương bên ngoài hồi báo."

Ở đây một bộ phận các biên tập lộ ra chờ mong, đương nhiên, Mã Vinh Thành cùng trâu lão có chút xấu hổ, trên thực tế, đỉnh đầu bọn họ bên trên biên tập, thu nhập xác thực không bằng bọn hắn số lẻ.

Nếu là uy tín lâu năm manga Đại Thần, đương nhiên cảm thấy đương nhiên, nhưng bọn hắn mới là năm nay vừa mới quật khởi không lâu mangaka, chỗ kiếm kinh người tiền thù lao, vẫn là thông qua cải biên « Đấu Phá Thương Khung », trong lòng tự nhiên không có cái gì ngạo khí, ngược lại có chút lo lắng đầu để mắt tới quản lý bọn hắn biên tập viên, chủ biên, tổng biên nhóm có thể hay không tâm lý không cân bằng, lặng yên chèn ép bọn hắn.

"Đối với nội dung công ty mà nói, tầng quản lý, biên tập cùng tác giả, đều là vô cùng trọng yếu! Sáng tác người là thiên lý mã họa, như vậy, ưu tú biên tập chính là Bá Nhạc. Thiên lý mã thường dùng mà Bá Nhạc không thường có, bởi vậy, ưu tú biên tập kinh nghiệm cũng tuyệt đối là không thể coi thường một bút tài phú." Lâm Kỳ nói nói, " đồng dạng ta cùng công ty chủ yếu cổ đông thương lượng, từ chúng ta lấy ra một bộ phận cổ quyền, đối công ty ưu tú nhân viên tiến hành khích lệ..."

"Ta cũng duy trì cổ quyền khích lệ chính sách!" Trương Đại Hải gật đầu nói.

Tân Sang Nghiệp nhà xuất bản cổ quyền khích lệ cùng Tân Sang Nghiệp Điện Tử công ty cơ bản giống nhau, nhưng khích lệ nhân viên số lượng tương đối hơi ít. Về phần công ty tổng vốn cổ phần cũng là 1 ức cỗ, nhưng trước mắt công ty chỉ toàn tài sản vẻn vẹn 6000 vạn nguyên. Đối với công ty phát triển lâu dài tương đối tán thành nhân viên, có thể từ tiền lương bên trên trừ khoản, theo công ty đương thời mỗi cỗ chỉ toàn tài sản tiến hành cổ trị thuận mua cổ quyền.

Những cái này cổ quyền nơi phát ra, là lão cổ đông tự nguyện, theo trước mắt chỉ toàn tài sản cổ trị, hướng công ty tài vụ bán ra một bộ phận cổ quyền. Mà tài vụ thiết lập chuyên môn cổ quyền quỹ ngân sách, đã hướng nhân viên bán ra cổ quyền, cũng thực hành tiền mặt về mua cổ quyền.

Dạng này, công ty mặc dù không hơn thành phố, nhưng nội bộ cổ quyền lại là có một cái có hạn chế lưu thông thị trường. Cái này thị trường, giá cổ phiếu không theo trướng giới, mà là theo chỉ toàn tài sản cổ trị.

"Ta có nghi vấn, manga tác gia có không có tư cách, thân mua công ty cổ quyền." Mã Vinh Thành nói.

"Cái này... Không có vấn đề. Nhưng là thân mua cổ quyền hạn mức cao nhất, hàng năm không được vượt qua 10 vạn nguyên." Lâm Kỳ giải thích nói nói, " nếu như các ngươi mua nhiều lắm, đối với cầm cố định tiền lương nhân viên đến nói, liền không công bằng. Dù sao, thuận mua cổ quyền kim ngạch, không thể vượt qua nó tiền lương hạn mức cao nhất. Bọn hắn tiền lương, xa xa không thể cùng các ngươi tiền thù lao số lượng so."

Nếu là tùy ý đang hồng tác gia không hạn chế thuận mua, như vậy, rất nhanh công ty cổ đông chỉ có vốn có đại cổ đông, cùng một bộ phận tiền thù lao phi thường cao đang hồng tác gia, mà không có cầm đội ngũ quản lý cùng biên tập công chức vị trí. Cứ như vậy, liền chệch hướng Lâm Kỳ thiết lập cổ quyền khích lệ dự tính ban đầu.

Sau đó, Mã Vinh Thành, trâu lão chờ một chút mangaka, rất kiên định muốn mua nhập công ty cổ quyền.

Dù sao, bọn hắn năm kiếm trăm vạn trở lên thu nhập, trừ mua nhà bên ngoài, cũng tìm không thấy cái gì tốt đầu tư. Căn cứ nó đối với Tân Sang Nghiệp xuất bản công ty lạc quan dự tính, không có cái gì so mua vào Tân Sang Nghiệp xuất bản công ty cổ quyền, càng có thể khiến cho yên tâm đầu tư.

Mà lại, nắm giữ công ty cổ quyền, cũng sẽ khiến cho cảm giác lợi ích cùng công ty buộc chặt, càng có thể cùng công ty tầng quản lý chen mồm vào được, cái này so đơn thuần cổ quyền chia hoa hồng hồi báo càng có lực hấp dẫn.

Chỉ là tầng này suy tính, liền càng kiên định hơn Tân Sang Nghiệp xuất bản tập đoàn dưới cờ đang hồng tác gia cùng mangaka nhóm nhập cổ phần quyết tâm.