Hàn Á nhìn đến Hàn Minh có điểm khó xử liền nói: “Ta cũng chính là tò mò, bất quá ngươi đã nói ngươi đi đâu đều mang này ta, lần sau đi trường học nhớ rõ mang theo ta.”

Hàn Minh nói: “Yên tâm đi, nhất định mang theo ngươi.”

Hàn Á vừa nghe yên tâm nhiều liền nói: “Ở cổng lớn như thế nào có thể nhìn đến các ngươi nhà ăn nha?”

“Đây là ta muốn nói không đủ chỗ, cửa bên kia đổ trứ liền không thể tiến người, không lấp kín liền có thể thấy nơi này, tả hữu đều mộc biện pháp.”

“Kia vì cái gì không đem đại môn xây dựng thêm kia!” Hàn Á nói:

Hàn Minh vẻ mặt mộng bức nói: “Ta như thế nào không nghĩ tới, ngươi quả thực là ta cứu thí chủ nha.”

Hàn Á nói: “Ngươi nếu có thể nghĩ đến đều hảo, giống ngươi mỗi ngày sự vụ đều vội không xong còn có thời gian tưởng này nha?”

Hàn Minh nói: “Cũng đúng rồi!”

Hàn Á vẻ mặt bán manh nói: “Ngươi phải cho ta ăn cái gì độc dược.”

“Ta cho ngươi cái gì độc dược ngươi đều đãi ăn nha? Ngươi nói đúng không.” Hàn Minh nói:

Hàn Á nói: “Ca ca ngươi không thể khi dễ ta, ngươi chỉ có thể che chở ta.”

Hàn Minh nói: “Hành, hành ta che chở ngươi. Không khi dễ ngươi.”

Hàn Á thực tự tin nói: “Ta hảo ca ca, thật tốt nha!”

Lúc sau người phục vụ tới Hàn Á liền không ở nói chuyện, Hàn Á nói: “Tới hai chén mì thịt bò.”

Người phục vụ có điểm ngạc nhiên, lúc sau lại đi rồi.

Hàn Á nói: “Sao lại thế này, như thế nào là mì thịt bò nha?”

Hàn Minh nói: “Ta lần đầu tiên gây dựng sự nghiệp thời điểm chính là ăn này chén mì thịt bò mới cho ta cơ hội, ta tưởng ở nếm một chút mì thịt bò, tùy nhiên thực tiện nghi nhưng lại rất ăn ngon, hắn so ra kém xa hoa mặt cơm cũng không có mặt cơm long trọng, cho nên ta điểm một phần cái này cơm, ta tưởng ở hồi tưởng một chút ta trước kia.”

Hàn Á nghe xong sau liền không nói liền bắt đầu ăn mì mau ăn xong thời điểm nói: “Ăn ngon thật nha!”

Hàn Minh biết kỳ thật này cũng không nhiều lắm ăn ngon, ở chính mình trước mặt trang mặt mũi thôi, vì thế Hàn Minh liền nói: “Ta cũng cảm thấy ăn rất ngon bằng không chúng ta ở ăn một chén đi?”!

Hàn Á lắc đầu nói “Không được, ta ăn no.”

Vì thế liền đi ra tiệm cơm, tiếp tục sau này đi Hàn Minh nói: “Mặt sau này một đống lâu đều là công tác địa phương, có thể nói là đại trung to lớn Hàn Minh chờ đi qua này đống lâu đã hai điểm, nhìn thời gian vừa vặn tốt, liền vọt đi lên, Hàn Á còn tưởng rằng làm sao vậy Hàn Minh lấy ra chính mình công ty một trương tạp một xoát lúc sau liền ném cho Hàn Á chính mình liền đi vào.

Hàn Á sau khi đi qua còn có điểm không thể tưởng tượng, bên trong thế nhưng có cái bể bơi, độ ấm toàn từ máy móc khống chế, bên trong vẫn là nước ấm, Hàn Á nói: “Các ngươi nơi này tài nguyên rất phong phú nha!”

Hàn Minh nói: “Đúng rồi! Ngươi muốn hay không xuống dưới? Ở kia gian trong phòng mặt có bơi lội y”

Hàn Á nói: “Ta sẽ không bơi lội.”

Hàn Minh nói: “Không có việc gì, ta dạy cho ngươi.”

Vì thế Hàn Á liền thay đổi bơi lội y ra tới nhảy xuống tới, Hàn Á không nghĩ tới thủy thế nhưng như vậy thâm, lập tức liền yêm trứ, Hàn Minh nhìn đến sau liền vọt đi lên, ôm lấy Hàn Á, đem Hàn Á cử thượng mặt nước. Vì thế Hàn Minh liền đem Hàn Á bơi tới bể bơi biên khởi, Hàn Minh liền đi lên điều tiết một chút máy móc, lập tức nước ấm liền điều tới rồi 1 mét 2 như vậy cao.

Hàn Minh nói: “Như vậy liền có lợi cho học bơi lội.”

Hàn Á từ thủy biên đi vào bên trong, đi tới Hàn Minh bên người.

Hàn Minh nhìn thật là có điểm không tiếp thu được, này dáng người Hàn Minh vội vàng lắc đầu.

Hàn Á nói: Ngươi không phải dạy ta bơi lội sao giáo đi! Ta tin tưởng ta nhất định sẽ học được

Hàn Minh bắt đầu giảng bơi lội yếu lĩnh, Hàn Minh nói: “Bơi lội thời điểm không cần sợ hãi chính mình uống nước, có rất nhiều học tập bơi lội đều là bởi vì sợ hãi tài học sẽ không, bơi lội cũng chia làm rất nhiều loại mấy cái đơn giản bao gồm tiêu chuẩn bơi lội tư thế bơi ngửa bơi ếch nín thở bật hơi: Bước đầu tiên ở nước cạn khu luyện tập nín thở, mỗi lần nghẹn đến mau không nín được khi, chậm rãi đem khí nhổ ra, bắt đầu nhất định phải chậm, cũng không đoạn nếm thử bất đồng bật hơi tốc độ. Đồng thời, thân thể thả lỏng, còn có thể nếm thử ở dưới nước mở to mắt. Đệ nhị bộ phủ phiêu luyện tập: Ở học phiêu phía trước, có thể trước làm tẩm thủy luyện tập —— ở nước cạn khu, khom lưng đem đầu tẩm vào nước trung, chậm rãi bật hơi, yên lặng mà đếm hết, xem chính mình có thể kiên trì bao lâu. Như vậy lặp lại mà luyện tập một đoạn thời gian. Đệ tam bộ trượt luyện tập: Tư thái cùng trong nước đứng thẳng giống nhau, hai tay điệp áp, duỗi hướng đỉnh đầu, dùng sức đăng trì vách tường, thân thể nhất định phải kéo thẳng, phần đầu chôn ở trong nước, về phía trước trượt. Thân thể không làm bất luận cái gì động tác, trượt thời gian càng dài, khoảng cách càng xa càng tốt. Ở nước cạn khu, lưng dựa trì vách tường đứng thẳng, khom lưng, hai tay trước duỗi, vùi đầu vào nước trung, sau đó nhắc tới một chân về phía sau đặng trì vách tường, sử thân thể san bằng về phía trước đi vòng quanh. Đệ tứ bộ bơi ếch kẹp chân: Hai lui người thẳng thân thể phóng bình, bắt đầu thu chân, uốn lượn đầu gối, ở thu chân trong quá trình hai đầu gối khoảng cách không cần khai quá lớn. Tiếp theo phiên bàn chân, câu mũi chân, bàn chân nội mặt bên đối thủy, duỗi chân. Thu chân sau hướng thân thể sau phía dưới duỗi chân, kẹp chân. Đem hai chân khép lại duỗi thẳng. Duỗi chân cùng kẹp chân động tác muốn mau. Ở duỗi chân đồng thời cơ bản cũng bắt đầu kẹp chân. Thứ năm bộ tay bộ động tác nhất định phải ở trên bờ trước luyện tập mới có thể xuống nước, nếu không động tác dễ dàng biến hình. Bơi ếch hoa tay: Hoa tay chân bất động, thu tay lại lại thu chân, trước duỗi tay cánh tay lại duỗi chân, khép lại duỗi thẳng phiêu một hồi. Thứ sáu bộ để thở luyện tập: Hô hấp là rất quan trọng thành công điều kiện. Mỗi lần để thở nhất định là từ tay bộ động tác trợ giúp hoàn thành, để thở nhất định phải có quy luật, thời gian lâu rồi liền sẽ thói quen.

Hàn Á nghe chính là trợn mắt há hốc mồm nói: “Này cũng quá thâm ảo đi!”

Hàn Minh nói: “Bằng không đâu, nhớ năm đó ta học tập bơi lội còn dùng ba ngày nào!”

Vì thế Hàn Minh liền ôm Hàn Á phần eo dự phòng hắn ngã vào trong nước, chính là lệnh người không thể tưởng tượng chính là Hàn Á thế nhưng lập tức học xong. Hàn Minh tức khắc mộng bức, sao lại thế này ta như vậy thiên tài tài học ba ngày hắn sao có thể lập tức liền thành, vì thế Hàn Minh nói: “Này chỉ là một loại bơi lội phương pháp, ngươi thay đổi phương vị là được.”

Nhưng thế nhưng không nghĩ tới Hàn Á thế nhưng một buổi trưa học xong sở hữu bơi lội phương pháp, lúc sau Hàn Minh dùng hệ thống rà quét hạ Hàn Á nguyên lai là vốn dĩ liền sẽ, Hàn Minh sợ hãi Hàn Á nhớ tới nàng từ trước, vì thế liền nói không sai biệt lắm, chúng ta thay quần áo đi thôi.

Hàn Á nói: “Hảo nha! Dù sao bụng cũng đói bụng. Đi đến ăn cơm.” Hàn Minh cùng Hàn Á đổi quá quần áo sau liền đi tiệm cơm, Hàn Minh cưỡi vì công ty lãnh đạo chuyên nghiệp chuẩn bị xe điện, đi ăn cái cơm, buổi tối liền ngủ ở công ty Hàn Minh buổi tối đến công ty sau viết rất nhiều sửa sang lại cùng sửa đổi công ty địa phương, tùy nhiên nói ngày hôm qua cùng Hàn Á đi dạo một ngày công ty nhưng là chính mình ở dạo đồng thời dùng hệ thống quét nơi này sở hữu không biết chỗ đối này Hàn Á cảm thấy phi thường bội phục chính mình ca ca.

Nhìn mệt ch.ết ca ca, nằm ở văn phòng bàn làm việc thượng thế nhưng ngủ rồi. Hàn Á đem trong phòng chăn cầm lại đây cấp ca ca đắp lên cũng ngủ ở ca ca bên người,

Thời tiết sáng sủa, tỉnh lại Hàn Minh đem Hàn Á ôm tới rồi trên sô pha chính mình lại bắt đầu chính mình công tác, bắt đầu sửa sang lại một chút chính mình đêm qua viết tổng kết, nhìn nhìn không có gì sửa cải tiến địa phương, liền lọt vào máy tính, Hàn Á tỉnh, nhìn ca ca còn ở vội, vì thế thường phục làm còn đang ngủ, chờ đến Hàn Minh vội xong sau liền bắt đầu tỉnh, ăn cơm xong sau, Hàn Minh liền đối với các cấp lãnh đạo nói “Trọng đại hội nghị, trọng đại hội nghị, hy vọng công ty toàn thể thành viên đều đình công một buổi sáng 10 giờ tiến hành hội nghị khẩn cấp hy vọng các cấp lãnh đạo cần phải chuyển cáo cho mỗi cái thành viên buổi sáng 10 giờ đi công ty diễn thuyết tòa ngầm tiến hành hội nghị.

10 giờ hội nghị đúng giờ bắt đầu Hàn Minh đi tới diễn thuyết đài, Hàn Minh nói: “Đang ngồi các vị đại gia buổi sáng tốt lành. Hôm nay chúng ta sắp sửa đối công ty tiến hành chỉnh đốn, cho nên đem đại gia thỉnh tới rồi nơi này. Hy vọng đại gia có thể nghe được trong lòng đi. Một, chỉ đạo tư tưởng cùng chỉnh đốn mục đích lấy mới vừa phạm tật xấu vì tiêu chuẩn, nghiêm túc hấp thụ gần mấy năm qua phát sinh mấy khởi sự cố cùng tranh cãi giáo huấn, tiến thêm một bước tăng cường công ty sức chiến đấu cùng lực ngưng tụ, lấy quy phạm công ty trật tự cùng chính quy hóa quản lý làm trọng điểm, cường điệu chỉnh đốn công ty bên trong tác phong bất lương, kỷ luật lỏng, trong ngoài quan hệ khẩn trương, an toàn phòng bị ý thức độ chênh lệch chờ hiện tượng, đối trước mắt công ty ở tư tưởng cùng quản lý trung tồn tại vấn đề tiến hành thâm trình tự phân tích, tr.a bãi, cũng có nhằm vào mà áp dụng tương ứng thi thố, kịp thời tiêu trừ các loại an toàn tai hoạ ngầm, ngăn chặn các loại sự cố phát sinh, vì công ty chính quy hóa xây dựng cùng các hạng công tác bình thường khai triển sáng tạo ổn định bên trong hoàn cảnh. Nhị, tổ chức lãnh đạo vì tăng mạnh lần này kỷ luật tác phong chỉnh đốn hoạt động tổ chức lãnh đạo, công ty thành lập kỷ luật tác phong chỉnh đốn lãnh đạo tiểu tổ. Tổ trưởng Trương Thiên Vũ đến các bộ môn tiến hành kiểm tr.a mỗi ngày không chừng khi kiểm tra, chỉnh đốn nội dung tr.a bãi cùng phân tích quản lý trung xuất hiện các loại vấn đề, cường điệu chỉnh đốn có tổn hại công ty hình tượng, kỷ luật tan rã, trong ngoài quan hệ không hài hòa, ảnh hưởng an toàn ổn định hành vi cùng hiện tượng, gắng sức giải quyết tổ chức kỷ luật cùng tư tưởng tác phong, công tác tác phong phương diện tồn tại xông ra vấn đề. Chủ yếu giải quyết dưới phương diện: ( một ) đội ngũ quản lý phương diện kỷ luật lỏng, tác phong tan rã, quản lý lơi lỏng; ( nhị ) an toàn phòng sự cố ý thức không cường, thi thố bất lực; ( tam ) trú điểm người phụ trách cùng xe trường: Sẽ không quản, không dám quản, không muốn quản; ( bốn ) “Bốn cái hài hòa quan hệ”: Trên dưới cấp, đội viên chi gian, cùng phục vụ đơn vị cùng quần chúng quan hệ hay không hài hòa ổn định; ( năm ) có lệnh không được, có cấm không ngừng cùng vi phạm lệnh cấm không củ, thưởng phạt không rõ; ( sáu ) thường xuyên tính quản lý chế độ không rơi thật, công tác không rơi thật, trách nhiệm không rơi thật; ( bảy ) các cấp nòng cốt ý thức trách nhiệm, sứ mệnh cảm không cường; ( tám ) tổ chức quan niệm, kỷ luật quan niệm đạm bạc, bất hợp pháp điều khiển, gặp chuyện đối quần chúng thái độ thô bạo; ( chín ) đảng viên, xe trường mẫu mực tác dụng kém, chủ động tính, tính tích cực không cường; ( mười ) công tác rất nhiều hoạt động an bài không chặt chẽ, mặc kệ hiện tượng; ( mười một ) các hạng điều lệ chế độ cùng “Dùng thương lệnh cấm” chứng thực không đến vị; ( mười hai ) đội dung không chỉnh, đặc biệt là trong lúc công tác đeo tay sức, trang phục không sạch sẽ hiện tượng. Năm, chỉnh đốn phương pháp cùng bước đi ( một ) động viên học tập giai đoạn 1, chế định phương án. Căn cứ công ty chỉnh đốn phương án yêu cầu, các đơn vị kết hợp tự thân thực tế, ở toàn diện phân tích quản lý giáo dục hình thức cơ sở thượng, chế định nhưng thao tác tính cường thực thi phương án, đối mỗi cái giai đoạn, mỗi cái bước đi, mỗi cái phân đoạn đưa ra minh xác yêu cầu, hợp lý phân công, trách nhiệm đến người. 2, thâm nhập động viên. Thông qua triệu khai các loại hội nghị, rộng khắp tiến hành tư tưởng phát động, tạo thành thanh thế, hình thành bầu không khí, sử toàn thể đội viên đầy đủ nhận thức khai triển lần này chỉnh đốn hoạt động tầm quan trọng cùng gấp gáp tính, tăng cường tích cực tham dự chủ động tính cùng tự giác tính. 3, trảo hảo học tập. Chủ yếu là quay chung quanh tăng cường tuân chương thủ pháp, bốn cái hài hòa quan hệ, kỷ luật tác phong ý thức khai triển giáo dục. Muốn phân chia trình tự, xông ra trọng điểm, áp dụng học tập cùng toạ đàm thảo luận tương kết hợp phương thức, bảo đảm học tập chất lượng cùng hiệu quả. Trọng điểm học tập công ty * giám đốc về tăng mạnh đội ngũ kỷ luật tác phong xây dựng chỉ thị tinh thần, học tập 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà con đường an toàn giao thông pháp 》. Muốn bảo đảm “Thời gian, nhân viên, nội dung,, hiệu quả” bốn chứng thực. ( nhị ) tr.a bãi phân tích giai đoạn. 1, rộng khắp trưng cầu ý kiến. Kết hợp các bộ môn thực tế tình huống, áp dụng triệu khai toạ đàm sẽ, thăm viếng có quan hệ đơn vị, phát trưng cầu ý kiến biểu chờ hình thức, rộng khắp trưng cầu đội viên cập phục vụ đơn vị ý kiến cùng kiến nghị, đối công tác, đội ngũ xây dựng ý kiến cùng yêu cầu; công bố cử báo điện thoại, thiết lập cử báo hộp thư, chỉ định chuyên gia thụ lí cử báo, tự giác tiếp thu xã hội các giới giám sát. 2, khắc sâu tr.a bãi phân tích. Các bộ môn các cấp nòng cốt, quan trọng mật liên hệ bản chức công tác cùng cá nhân tư tưởng thực tế, nghiêm túc tiến hành tr.a bãi phân tích, cũng sáng tác phân tích tài liệu. Trọng điểm khai triển “Bốn tr.a bốn xem”: Một là tr.a tư tưởng, xem an toàn quan niệm tạo đến lao không lao. Nhị là tr.a tác phong, xem tư tưởng tác phong chính bất chính, công tác tác phong thật không thật, sinh hoạt tác phong nghiêm không nghiêm. Tam là tr.a kỷ luật, xem tổ chức kỷ luật quan niệm cường không cường. Bốn là tr.a quản lý, xem đội ngũ quản lý nghiêm không nghiêm. Yêu cầu tr.a bãi phân tích muốn kiên trì thực sự cầu thị, khách quan chuẩn xác, có cái gì vấn đề tr.a cái gì vấn đề, không che không giấu, không khuếch đại không thu nhỏ lại. Các cấp nòng cốt phân tích tài liệu không được thiếu với 1000 tự, đội viên phân tích tài liệu không ít với 500 tự. 3, nghiêm túc khai triển dân chủ bàn bạc. Bộ môn muốn thông qua dân chủ sinh hoạt sẽ, chi bộ đảng viên đại hội, toàn thể đội viên đại hội chờ hình thức rộng khắp khai triển tự tr.a tự củ cùng lẫn nhau tr.a lẫn nhau củ hoạt động, nghiêm túc khai triển hảo phê bình cùng tự mình phê bình. ( tam ) chỉnh đốn và cải cách hoàn thiện thi thố giai đoạn. 1, nghiên cứu cử động, tàn nhẫn trảo vấn đề. Các bộ môn muốn tập trung sửa trị hằng ngày quản lý trung tồn tại cụ thể vấn đề. Nghiêm túc tổng kết bổn đơn vị quản lý bạc nhược phân đoạn, nghiên cứu áp dụng thiết thực hữu hiệu thi thố, tiêu trừ ở quản lý giáo dục công tác trung tồn tại tai hoạ ngầm cùng các loại sự cố, sự kiện manh mối, kiên quyết phòng ngừa nảy sinh lan tràn. 2, hoàn thiện quản lý chế độ, thành lập cương vị trách nhiệm chế. Muốn dừng chân trước mặt, mắt lâu dài, dựa theo tiêu bản kiêm trị, trọng ở trị tận gốc nguyên tắc, kiên trì phòng bị cùng xét xử đều xem trọng, giáo dục quản lý cùng giám sát đều phát triển, thành lập kiện toàn các hạng điều lệ chế độ, thành lập hoàn thiện đội ngũ quản lý trường hiệu cơ chế. Kết hợp chức trách nhiệm vụ cùng tồn tại vấn đề, thành lập cùng bổn cấp cương vị chức trách tương thích ứng chế độ quy định, cũng nghiêm khắc chứng thực. Kịp thời nắm chắc hảo tính khuynh hướng vấn đề cùng sự cố án kiện manh mối, có nhằm vào mà làm tốt thường xuyên tính tư tưởng công tác cùng thường xuyên tính quản lý giáo dục công tác, đem sự cố manh mối tiêu trừ ở nảy sinh trạng thái, do đó giữ gìn công ty độ cao ổn định. ( bốn ) kiểm tr.a nghiệm thu giai đoạn công ty đem phái ra khảo hạch nghiệm thu tiểu tổ thâm nhập các đơn vị đối kỷ luật tác phong chỉnh đốn tình huống tiến hành nghiệm thu, đối kiểm tr.a không đủ tiêu chuẩn cùng không đạt được chỉnh đốn hiệu quả đơn vị, bộ môn lãnh đạo phải làm mặt làm kiểm tr.a cũng kéo dài chỉnh đốn thời gian. Sáu, yêu cầu ( một ) thống nhất tư tưởng, đề cao nhận thức. Lần này chỉnh đốn thời gian trường, nội dung nhiều, trung gian có Tết Âm Lịch, thời tiết rét lạnh, vì bảo đảm giáo dục chỉnh đốn hoạt động rơi xuống thật chỗ, các bộ môn lãnh đạo muốn đích thân trảo, đem khai triển “Kỷ luật tác phong chỉnh đốn” hoạt động làm tăng mạnh công ty chính quy hóa quản lý hạng nhất tầm quan trọng nội dung, nhận thức nghiên cứu, chu đáo chặt chẽ bố trí, tàn nhẫn trảo chứng thực, đề cao toàn thể đội viên đối lần này chỉnh đốn tầm quan trọng nhận thức, cũng tự giác mà tham dự đến chỉnh đốn trung tới. ( nhị ) hợp lý an bài, chú trọng hiệu quả. Muốn làm tốt phối hợp, thích đáng xử lý cùng hằng ngày công tác quan hệ, làm được chỉnh đốn cùng hằng ngày công tác “Hai xúc tiến” “Hai không lầm”, đã muốn hoàn thành công tác nhiệm vụ, lại muốn bảo đảm chỉnh đốn nhân viên công tác, thời gian, nội dung, hiệu quả “Bốn chứng thực”. ( tam ) xông ra trọng điểm. Lần này chỉnh đốn trọng điểm là bộ môn lãnh đạo, xe trường ( phó xe trường ), người điều khiển cương vị chức trách thực hiện tình huống, các cấp nòng cốt quản lý công tác tính tích cực, chủ động tính cùng phương thức, phương pháp, viên chứng thực cương vị chức trách tình huống. Ta nói xong, hảo, cảm ơn đại gia.”