Lần này tìm công ty chỗ làm việc, Lý Quốc Hào ý nghĩ là lân cận, tốt nhất ngay tại Trung Hoàn-Central mảnh này tìm, một phương diện bên này văn phòng tương đối nhiều, một phương diện khác tiền thuê giá cả cũng không phải đặc biệt đắt.
"Liền nơi này đi? Thế nào?"

Lý Cường liếc nhìn liếc mắt căn này không lớn văn phòng.
"Có phải là nhỏ một chút?" Lý Quốc Hào hỏi.
Căn phòng làm việc này có chừng hơn 2000 thước, quy ra xuống tới cũng có hai hơn trăm mét vuông.
Lý Cường nói: "Không sai biệt lắm, không cần thiết thuê lớn như vậy địa phương."

Công ty mới vừa vặn phát triển, không cần thiết thuê lớn như vậy địa phương lãng phí không gian, chờ sau này Lý Ký bánh ngọt làm lớn về sau, đang suy nghĩ đổi sân bãi.
Làm việc sân bãi mướn đến, còn lại chính là thông báo tuyển dụng nhân viên.

Mở công ty nhất định phải chiêu mấy cái cương vị, đầu tiên chính là tài vụ, cũng chính là kế toán.

Một cái xí nghiệp hoặc là công ty phát triển nhất định phải có tài vụ, vô luận công ty lớn hay nhỏ; kế toán là mỗi tháng tiến hành ký sổ cùng báo thuế, như không thu nhập, liền không ứng nộp thuế trình báo, cũng chính là mọi người thường nói "Số không trình báo" .

Muốn công ty tiến hành quy phạm quản lý, nhất định phải cầu các bộ môn tiến hành bảng báo cáo, không riêng gì tài vụ, còn muốn cầu tiêu thụ, ra kho, nhập kho tiến hành bảng báo cáo so với.

Lý Quốc Hào cùng Lý Cường hai người thương lượng một chút, công ty mới thành lập, tạm định bốn cái trọng yếu bộ môn, cái khác đợi ngày sau phát triển tại mở rộng.
Đầu tiên, bộ tài nguyên nhân lực, bộ tài vụ, thực phẩm kiểm tr.a an toàn bộ, bộ phận PR.

Bộ tài vụ tầm quan trọng liền không nói nhiều, bình thường phát tiền lương, kết toán công ty chi tiêu, lợi nhuận, báo thuế các loại, chính là công ty trọng yếu nhất một cái bộ môn một trong.

Bộ phận nhân sự tác dụng, chính là nhận người huấn luyện! Cái ngành này nhìn qua có cũng được mà không có cũng không sao, kì thực không phải, một cái tốt xí nghiệp công ty tốt đẹp phát triển, là nhất định phải có nhân sự bộ.

Bình thường nhân viên năng suất, phúc lợi, thậm chí lao động quan hệ, cũng phải cần bộ phận nhân sự đến hoàn thành.
Thực phẩm hoàn toàn càng không cần nhắc tới, công ty chủ kinh doanh chính là bánh ngọt thực phẩm loại, đây là quan trọng nhất.

Về phần bộ phận PR, nguyên bản Lý Cường cảm thấy tạm thời không cần, nhưng Lý Quốc Hào lại không nghĩ như vậy.
Hắn thấy, công ty muốn phát triển, nhất không thể rời đi chính là quan hệ xã hội tuyên truyền.

Từ vừa mới bắt đầu Lý Ký bánh ngọt chính là dựa vào tuyên truyền hoạt động phát triển, huống chi Lý Quốc Hào từ sau thế xuyên qua tới, rõ ràng nhất qc tác dụng là đến cỡ nào hữu hiệu, đối với công ty công trạng lợi nhuận, bộ phận PR là cực kỳ trọng yếu một cái bộ môn.
...

Mở công ty mặc dù đơn giản, chỉ cần đem tư liệu giao cho luật sư làm thay, đến lúc đó mình ra mặt ký tên là được. Nhưng sắp xếp công ty lại hoa Lý Quốc Hào đem thời gian gần một tháng.

Từ thông báo tuyển dụng nhân viên bắt đầu, đến công ty chính thức vận doanh, Lý Quốc Hào cũng coi là cần tận toàn lực.

Vượng sừng cửa hàng khai trương, Lý Quốc Hào trừ cùng ngày đi một chuyến gầy dựng nghi thức bên ngoài, còn lại thời gian, liền cùng Lý Cường cùng Trương Đống tại một khối trù tính chuyện của công ty vụ.

Trước kia mở tiệm xem như tiểu đả tiểu nháo, nhân viên tiền lương phúc lợi xin phép nghỉ các loại vấn đề, đều chỉ là thân là lão bản Lý Quốc Hào đơn phương quyết định sự tình.
Nhưng mở công ty về sau, liền phải tiến hành quy phạm hoá quản lý.

Tỷ như nhân viên mỗi tháng tiền lương bao nhiêu, ngày nghỉ có mấy ngày, phúc lợi có bao nhiêu.
Thậm chí thăng cấp chế độ cũng phải thật tốt sắp xếp một chút.

Chưa từng có mở qua công ty Lý Quốc Hào, mới đầu coi là rất đơn giản, chỉ cần đơn thuần chiêu nhân viên, sau đó công ty liền có thể an ổn phát triển. Nhưng thẳng đến bên trên tay mới hiểu được đến cỡ nào phức tạp.

"Phúc lợi? Chúng ta còn làm những vật này a?" Trương Đống nhìn xem trên tay Lý Cường chế định công ty quy hoạch, nhíu mày hỏi.

Phải biết tại Hương Giang trừ công ty lớn có phúc lợi chế độ bên ngoài , bình thường cỡ nhỏ công ty, thậm chí một chút cỡ lớn tửu lâu cái gì, đều không có cái gì phúc lợi có thể nói.

Lý Cường gật gật đầu: "Muốn công ty chính quy hóa có thể tiếp tục phát triển, phúc lợi là nhất định phải làm đồ vật, ở nước ngoài, vô luận bao lớn công ty, đều sẽ có phúc lợi chế độ, vô luận là bên ngoài ban thưởng, vẫn là ẩn hình không thể gặp phúc lợi, đều là bồi dưỡng nhân viên đối công ty tán đồng cảm giác một loại."

"Nước ngoài, nước ngoài! Thế nhưng là chúng ta không phải nước ngoài công ty a! Hiện tại toàn Hồng Kông có ngươi tốt như vậy phúc lợi công ty căn bản không có! Ngươi biết ngươi như thế một làm, chúng ta gia tăng bao nhiêu gánh vác có biết không! Cái này đều là tiền a! Công ty mới vừa vặn sắp xếp lên, ngươi liền tốn nhiều như vậy tiền tại phúc lợi trên chế độ, có phải là có chút được không bù mất!"

Từ khi lên làm cửa hàng trưởng về sau, Trương Đống từ bất cần đời tiểu thanh niên, cũng dần dần thành thục, từ sắp xếp công ty bắt đầu, hắn cũng bắt đầu nhìn một chút tương quan thư tịch, tăng trưởng tự thân tri thức dự trữ.

"Không, ngươi nghĩ sai, một cái tốt công ty muốn phát triển, phúc lợi chế độ là nhất định phải có, ta trước đó liền nói, đây là bồi dưỡng nhân viên đối công ty tán đồng cảm giác một loại. Phúc lợi tốt, các công nhân viên liền sẽ càng thêm chăm chỉ cố gắng công việc, đem đổi lấy đem đối ứng phúc lợi."

Lý Cường nói cái này, chỉ mình nâng ví dụ: "Ta tại nước Mỹ MacDonald nhậm chức thời điểm, mới lên mấy tháng ban, liền thu hoạch đem đối ứng phúc lợi, ngươi biết ta lúc ấy nghĩ như thế nào sao? Ta ý nghĩ chính là này nhà công ty người tốt tính hóa, đối với công nhân viên quá tốt, mới lên mấy tháng ban liền có thể tham gia công ty tổ chức du lịch hoạt động!"

Trương Đống phản bác: "Ngươi kia là tại nước Mỹ! Còn công ty tổ chức du lịch, ngươi hoàn toàn suy nghĩ nhiều đi, người ta MacDonald là công ty gì, chúng ta là công ty gì? Sao có thể cùng MacDonald so! Hương Giang cũng có MacDonald, ta cũng có bằng hữu tại kia làm qua sự tình, làm sao liền không có nghe hắn nói có những cái này phúc lợi a!"

"Bằng hữu của ngươi tại MacDonald làm việc, khả năng chỉ là kiêm chức, theo giờ tính toán tiền lương." Lý Cường thuận miệng nói một câu.
"Ngươi..."

Liền đợi Trương Đống chuẩn bị tiếp tục nói cái gì thời điểm, một bên Lý Quốc Hào xem hết toàn cái công ty sắp đặt về sau, nói ra: "A Đống đừng nói. Lý quản lý quy hoạch ta xem qua, viết hoàn toàn chính xác rất tốt, ta cũng rất tán đồng, nhưng ta muốn hỏi một điểm, hiện tại công ty mới vừa vặn phát triển, tài chính không đủ , căn bản không có cách nào kéo theo như lời ngươi nói phúc lợi chế độ."

"Ta biết." Lý Cường gật gật đầu, hắn cũng rõ ràng công ty mới vừa vặn phát triển, tài chính thiếu nghiêm trọng, không cách nào kéo theo phúc lợi chế độ, đồng thời hiện tại công ty hàng đầu mục đích là khuếch trương thị trường số định mức, chỉ có đạt tới mức nhất định thời điểm, phúc lợi chế độ khả năng áp dụng.

"Vậy là ngươi nghĩ như thế nào?" Lý Quốc Hào hỏi.
Những cái này phúc lợi chế độ, hậu thế là rất phổ biến, trước kia Lý Quốc Hào làm công một nhà tửu lâu, hàng năm đều sẽ tổ chức một lần chơi xuân.

Đúng là chơi xuân, đi xe buýt đi bản địa, hoặc là xung quanh thành thị điểm du lịch đi du ngoạn.
Khách sạn xuất tiền miễn phí cho ngươi đi chơi, đương nhiên ngươi nếu là mua thứ gì, vậy sẽ phải mình bỏ tiền, loại này cũng coi là phúc lợi.

"Ta ý nghĩ là trước đem cái này phúc lợi chế độ nói ra, để mỗi một vị nhân viên đều biết cái này phúc lợi, để bọn hắn biết ở công ty phát triển tiếp, vô luận là cửa hàng trưởng vẫn là nhỏ phục vụ viên, đều có thể thu hoạch bọn hắn lao động đem đối ứng phúc lợi, để bọn hắn đối công ty tán đồng cảm giác tăng lên."

Lý Cường giải thích một lần, kỳ thật ngay từ đầu làm công ty quy hoạch thời điểm, hắn viết ra phúc lợi chế độ, cũng chẳng qua là vì công ty lâu dài phát triển suy xét, cũng không phải là muốn ngay từ đầu liền thực hành.