Ở toàn huyện thực thi miễn phí giáo dục chính sách trong quá trình, Lý Nhất Phàm dần dần phát hiện một cái khác trường kỳ bị bỏ qua vấn đề —— lên lớp thay giáo viên tình cảnh.

Triệu Dương huyện rất nhiều nông thôn trường học, thầy giáo lực lượng nghiêm trọng không đủ, đại lượng giáo dục trọng trách dừng ở lên lớp thay giáo viên trên vai. Này đó lên lớp thay lão sư thường thường bằng cấp không cao, thậm chí không có giáo viên tư cách chứng.

Nhưng bọn hắn lại ở nhất gian khổ hoàn cảnh trung dạy học và giáo dục, có chút người thậm chí dạy cả đời, lại trước sau không có chuyển chính thức cơ hội.

Ở một lần toạ đàm sẽ thượng, đến từ Lĩnh Nam trấn tiểu học một vị lên lớp thay lão sư nghẹn ngào nói: “Lý thư ký, ta dạy 30 năm thư, bọn nhỏ từng cái đều thi vào đại học, đi ra núi lớn, chính là ta liền một cái biên chế đều không có.

Ta không cầu cái gì cao tiền lương, chỉ hy vọng có một ngày, có thể có cái chính thức thân phận.

Lời này làm ở đây mọi người trầm mặc. Lý Nhất Phàm nắm chặt trong tay bút, nội tâm dâng lên thật sâu áy náy cùng quyết tâm. Hắn lập tức tỏ vẻ: “Vô luận nhiều khó, ta nhất định sẽ vì lên lớp thay lão sư tranh thủ ứng có quyền lợi.”

Lý Nhất Phàm đầu tiên yêu cầu giáo dục cục cùng biên làm tiến hành toàn huyện lên lớp thay giáo viên toàn diện hiểu rõ điều tra, thống kê mỗi một vị lên lớp thay lão sư tuổi nghề dạy học, bằng cấp, dạy học thành tích cùng với hiện trạng.

Một tháng sau, thống kê kết quả ra tới: Toàn huyện cùng sở hữu lên lớp thay giáo viên 827 người, trong đó tuổi nghề dạy học vượt qua 20 năm có 321 người, vượt qua 30 năm có 107 người.

Này đó lên lớp thay giáo viên bình quân lương tháng chỉ vì 1500 nguyên, đại đa số người không có dưỡng lão bảo hiểm cùng mặt khác phúc lợi.

Những người này là giáo dục chiến tuyến thượng anh hùng vô danh, chúng ta cần thiết cho bọn hắn một công đạo. Lý Nhất Phàm ở huyện ủy thường ủy sẽ thượng kiên định mà nói.

Biên làm chủ nhiệm vương chí mới vừa đưa ra hiện thực khó khăn: “Thư ký, trước mắt toàn huyện biên chế thập phần khẩn trương, tổng biên chế số chỉ có 5600 người, trong đó giáo dục hệ thống biên chế chỉ có 2400 cái.

Nếu muốn cho này đó lên lớp thay lão sư chuyển chính thức, chúng ta cần thiết hướng thành phố, tỉnh, thậm chí trung biên làm xin gia tăng biên chế.”

Lý Nhất Phàm gật gật đầu, chúng ta có thể trục cấp xin biên chế, nhưng không thể chỉ nhìn chằm chằm biên chế giải quyết vấn đề. Có hay không khả năng thông qua chọn ưu tú nhập biên cùng chính sách trợ cấp phương thức, giảm bớt trước mặt mâu thuẫn?

Lý Nhất Phàm đưa ra “Đường sắt đôi song hành” giải quyết phương án:

1. Chọn ưu tú nhập biên: Đối với tuổi nghề dạy học vượt qua 20 năm, dạy học thành tích ưu tú, phù hợp điều kiện lên lớp thay giáo viên, thực hành chuyên nghiệp khảo hạch. Thông qua thi viết cùng phỏng vấn phương thức, chọn ưu tú trúng tuyển một bộ phận lên lớp thay giáo viên tiến vào biên chế. Đồng thời, phóng khoáng tuổi tác hạn chế, cho phép 50 tuổi dưới lên lớp thay giáo viên tham gia chuyển biên khảo thí.

2. Đãi ngộ tăng lên: Đối với tạm thời vô pháp tiến vào biên chế lên lớp thay giáo viên, từ huyện tài chính chi ngân sách thiết lập chuyên nghiệp tài chính, đề cao bọn họ tiền lương đãi ngộ, bảo đảm bọn họ dưỡng lão cùng chữa bệnh bảo hiểm. “Tuy rằng biên chế hữu hạn, nhưng chúng ta có thể thông qua đề cao tiền lương phúc lợi, làm lên lớp thay lão sư sinh hoạt có bảo đảm.” Lý Nhất Phàm ở thường ủy sẽ thượng cường điệu.

Này một phương án được đến thường ủy sẽ nhất trí thông qua, theo sau nhanh chóng ở toàn huyện trong phạm vi thực thi.
Giải quyết lên lớp thay giáo viên vấn đề, căn bản ở chỗ gia tăng biên chế. Nhưng hành chính biên chế phê duyệt quyền ở trung biên làm, cần thiết thông qua trục cấp xin mới có thể đạt được.

Lý Nhất Phàm đầu tiên là hướng triệu dương thị biên làm đệ trình xin, theo sau tự mình mang đội đến tỉnh tìm tỉnh ủy thư ký Triệu Kiến Quốc hội báo biên làm công tác. Ở tỉnh ủy thư ký văn phòng, hắn thanh âm và tình cảm phong phú mà nói: “Nông thôn giáo dục là quốc gia tương lai hy vọng, mà lên lớp thay giáo viên là nông thôn giáo dục lưng.

Bọn họ không thể bởi vì khuyết thiếu biên chế mà bị quên đi. Chúng ta thỉnh cầu tỉnh biên làm có thể vì Triệu Dương huyện thêm vào gia tăng 200 cái giáo dục biên chế, trợ giúp chúng ta giải quyết này một lịch sử di lưu vấn đề.”

Triệu Kiến Quốc bị Lý Nhất Phàm chân thành sở đả động, nhưng vẫn là tỏ vẻ: “Một phàm, ngài đề nghị chúng ta phi thường duy trì, nhưng toàn tỉnh trong phạm vi biên chế đều thực khẩn trương. Nếu dùng một lần gia tăng 200 cái biên chế, khả năng có chút khó khăn.

Có thể từng nhóm gia tăng, nhóm đầu tiên 100 cái, kế tiếp lại từng bước xin.

Cuối cùng, ở hắn nỗ lực hạ, kinh tỉnh ủy thường vụ sẽ thảo luận, đồng ý trong tương lai ba năm nội vì Triệu Dương huyện gia tăng 200 cái giáo dục biên chế. Tin tức này truyền quay lại trong huyện, giáo dục cục cùng lên lớp thay giáo viên nhóm đều kích động không thôi.

Trừ bỏ lên lớp thay giáo viên biên chế vấn đề, Lý Nhất Phàm còn chú ý đến nông thôn giáo viên tiền lương đãi ngộ thiên thấp, dẫn tới rất nhiều ưu tú giáo viên không muốn đến nông thôn dạy học.
Vì thế, hắn quyết định đẩy ra hạng nhất “Nông thôn giáo viên khích lệ kế hoạch”:

1. Tiền lương trợ cấp: Ở nông thôn dạy học mãn 5 năm giáo viên, mỗi tháng thêm vào trợ cấp 500 nguyên, mãn mười năm thêm vào trợ cấp 1000 nguyên.
2. Chức danh bình định ưu tiên: Ở nông thôn trường học dạy học giáo viên, tại chức xưng bình định trung hưởng thụ ưu tiên chính sách.

3. Nhà ở bảo đảm: Vì nông thôn giáo viên xây dựng chuyên chúc ký túc xá, giải quyết bọn họ nhà ở vấn đề.

4. Nhân tài tiến cử: Cùng sư phạm trường học hợp tác, vì Triệu Dương huyện định hướng bồi dưỡng ưu tú sư phạm sinh viên tốt nghiệp, mỗi năm chọn phái đi 100 danh đến nông thôn trường học dạy học.

Này đó thi thố một khi đẩy ra, lập tức hấp dẫn một đám tuổi trẻ giáo viên đến nông thôn dạy học, đồng thời cũng ổn định một đám có kinh nghiệm giáo viên già.
Một loạt thi thố thực thi sau, Triệu Dương huyện giáo dục diện mạo rực rỡ hẳn lên:

Nhóm đầu tiên 100 danh lên lớp thay giáo viên thành công chuyển chính thức, trở thành chính thức biên chế giáo viên.
Còn thừa lên lớp thay giáo viên tiền lương bình quân đề cao 50%, cũng hưởng thụ cùng chính thức giáo viên ngang nhau dưỡng lão cùng chữa bệnh bảo hiểm.

Tân tiến cử 200 danh sư phạm sinh phong phú nông thôn trường học thầy giáo lực lượng, nông thôn giáo viên đội ngũ chỉnh thể trình độ trên diện rộng tăng lên.

“Trước kia chúng ta trường học chỉ có một cái lão sư, hiện tại lập tức tới ba vị tân lão sư, bọn nhỏ rốt cuộc không cần lại tễ ở một gian trong phòng học đi học.” Lĩnh Nam trấn một vị thôn dân cảm khái nói.

Tỉnh giáo dục thính đối Triệu Dương huyện cải cách kinh nghiệm độ cao đánh giá, cũng đem này làm toàn tỉnh giáo dục cải cách thí điểm.

Ban đêm, Lý Nhất Phàm đứng ở văn phòng phía trước cửa sổ, nhìn triệu dương vạn gia ngọn đèn dầu, trong lòng tràn ngập cảm giác thành tựu. Hắn biết, giáo dục cải cách gánh nặng đường xa, “Giáo dục hưng, tắc huyện hưng; giáo viên cường, tắc giáo dục cường.”