Trên bầu trời rơi xuống bông tuyết, lập tức sẽ ăn tết, trường học cũng thả nghỉ đông.
Xuyên qua mà đến nửa năm, trần thực đều ở bận rộn bên trong vượt qua, trở lại tiểu mãn thôn, các thôn dân lục tục ngo ngoe trở về.

Mọi người cũng bên ngoài bận bịu hơn phân nửa năm, nha đầu sớm một bước nghỉ trở về giúp trần thật trong nhà thu thập sạch sẽ, trần thực cha mẹ nguyên bản không có ý định về ăn tết.

Dù sao không nỡ a, mỗi ngày đều muốn giao tiền thuê, bị trần thực gọi trở về, tối thiểu nhất trở lại thăm một chút bà ngoại ông ngoại, bằng không sẽ bị người nói xấu.
Trần thực cha mẹ quyết định hai mươi chín tết ngồi xe trở về, ngày mồng hai tết trở về.

Trần thực trực tiếp cho bọn hắn đặt trước vé máy bay, để bọn hắn đến lúc đó đi máy bay trở về, lại nói cho cha mẹ đến lúc đó tự mình lái xe đi đón cha mẹ, trần thực mua năm xe MiniBus một cỗ Passat treo ở công ty tên tuổi.

Công ty mua xe có thể chống đỡ thuế, quyển sách trước ta có đề cập qua, nơi này không tỉ mỉ nói, nếu như cảm thấy hứng thú, lưu cái nói, ta hậu kỳ viết một viết liên quan tới thuế vụ.
Không chỉ có thể chống đỡ thuế, còn có thể gán nợ, công ty mua xe căn bản là chỉ kiếm không lỗ.

Lấy một thí dụ các ngươi có lẽ liền hiểu, ví dụ như ngươi là lão bản, ngươi mua một chiếc xe, giá trị một trăm vạn, ngươi mở năm sáu năm, thiếu người khác một trăm vạn, ngươi trực tiếp cầm cái này xe đi gán nợ , dựa theo mua giá cả đi chống đỡ.

Nếu như đòi nợ người không muốn cái này xe, vậy ngươi liền chờ ta có tiền tại trả, từ từ trả, ngươi phải gấp lấy đòi tiền, vậy liền đem xe lấy đi.

Một lão bản thiếu nợ không có khả năng thiếu một người, những chủ nợ này bên trong liền sẽ có người tiếp nhận, bởi vì sợ nếu không về tiền, đến lúc đó cái gì cũng không có.

Bình thường có thể tiếp nhận dạng này trả nợ, căn bản là cùng lão bản có hợp tác lâu dài, cái này cũng không mất mát gì, không cần nháo đến pháp viện, về sau lão bản có hạng mục đi theo tại làm, từ đó tại vớt trở về chính là.

Khoảng cách ăn tết không có mấy ngày, trần thực lúc này ngay tại nhà máy trang phục tản bộ, cái này nhà máy trang phục trần thực dụng hơn tám triệu lấy xuống.
Nhà máy trang phục không đáng cái này tiền, nhưng mảnh đất này là có, diện tích không nhỏ, chừng Tiểu Ngũ trăm mẫu đất.

Mà lại khoảng cách thành khu không xa, lại tại quốc lộ một bên, nhất chủ, mảnh đất này về sau tăng giá trị không gian rất lớn, bằng không cũng sẽ không nhiều người như vậy để mắt tới.

Trần thực lúc ấy đáp ứng chính là tiếp tục kinh doanh nhà máy trang phục, để nhân viên có cái rơi vào, nhưng trần thực không nói muốn lưu lại con sâu làm rầu nồi canh a.

Đầu tiên trần thực liền mời đến chuyên nghiệp tầng quản lý, mới tầng quản lý đến, gây nên lão công nhân cùng lão tầng quản lý không thích ứng.

Bởi vì phép tắc nhiều lắm, khuôn sáo nhiều lắm, một cái xí nghiệp đóng cửa tuyệt không phải một người có thể tạo thành, kia căn bản là từ trên xuống dưới đều ra vấn đề.

Không quen nhìn rời chức đi xa, khác mưu cao liền, còn lại cái đám kia phần lớn đều là muốn tiếp tục vớt điểm chỗ tốt, mà lại biết chỗ tốt này không ít, không cần trả giá cái gì chi phí.

Trần thực biết rõ điểm này, cái này nhà máy trang phục từng cái bộ môn bộ trưởng, đều là kẻ già đời, mua hàng chính là cái công việc béo bở, đối nội mua sắm kỳ thật quyền lợi không lớn, nhưng đối ngoại quyền lợi liền lớn, thương nghiệp cung ứng chỗ tốt phí thiếu không được.

Tiêu thụ bộ là đối bên trong quyền lợi lớn, nhưng đối ngoại muốn chứa cháu trai, bởi vì tiêu thụ là cầu người đem đồ vật bán cho người khác, mua sắm là đi mua đồ vật, cầm tiền đi mua đồ vật, cho nên mua sắm dễ dàng nhất xuất hiện ăn hối lộ chủ.

Nhưng tiêu thụ cũng không phải là không có chất béo, tiêu thụ chất béo từ kém báo cáo bổ túc bổ sung tiêu bên trong vớt, từ sản phẩm bên trên vớt, từ đi ăn máng khác bên trong vớt, tiêu thụ làm tốt, đi ăn máng khác sau tiền lương nhất định so hiện hữu cao, bởi vì người đối diện xảy ra giá cao đào ngươi quá khứ.

Một cái xí nghiệp tiêu thụ, thường thường là lão bản thích nhất lại sợ nhất, nhất là tiêu thụ chủ quản tiêu thụ bộ trưởng loại này, năng lực cá nhân cùng mang đội năng lực đều là rất mạnh, cơ bản không lo tìm không thấy nhà dưới tiếp bàn.

Cho nên lão bản cơ bản đối đãi tiêu thụ thái độ cùng đối đãi cái khác bộ môn thái độ, sẽ có một chút xíu ngạch khác nhau, có lại đừng liền rất lớn.
Trừ hai cái này bộ môn, cái khác bộ môn cũng đều có riêng phần mình vớt chất béo môn đạo.

Tóm lại tất cả trong xí nghiệp không mặt tốt, tại cái này nhà máy trang phục là xách hiện phát huy vô cùng tinh tế.
Trần thực mướn người tới, rất nhanh liền cùng cái này đám người lên xung đột, rất đơn giản, không phục quản.

Trần thực cũng không cùng đám người này dông dài, trực tiếp đem gần như tất cả bộ môn tầng quản lý đều mở, dùng mới tầng quản lý.
Bị mở không phục muốn gây chuyện, trần thực lần nữa buông lời: "Ai dám gây sự, ta liền báo cáo ai tham ô công khoản, trên tay của ta có các ngươi chứng cứ."

Nháy mắt yên tĩnh, nhưng vì phòng ngừa những người này giở trò xấu, trần thực tiếp tục tăng cường hợp xưởng chính quy hóa quản chế, như thế nào chính quy hóa quản chế?

Chính là từ trên xuống dưới đều dựa theo khuôn sáo đi, ví dụ như tuân thủ một cách nghiêm chỉnh chức trách của mình, tuân thủ thời gian, thưởng phạt phân minh, cho nhân viên đủ tốt đãi ngộ.

Phát hiện có tại nhà máy đánh nhau ẩu đả hết thảy trọng phạt, phát hiện có bất an quy định làm việc, cho hai lần cơ hội, vượt qua hai lần trực tiếp khai trừ.

Trong công việc phần lớn người đều là thủ phép tắc, nhưng cũng có một bộ phận sẽ ở không đi gây sự, sẽ gây mâu thuẫn, không cần khuôn sáo chế ước bọn hắn, như vậy phiền phức liền sẽ không ngừng.

Còn muốn tăng cường nhà máy an toàn điều khiển, an toàn cái này một hạng, nhất định phải cao hơn quốc gia tiêu chuẩn, bởi vì một cái xí nghiệp xuất hiện an toàn tai hoạ ngầm cùng an toàn sự cố, kia vấn đề liền lớn, mặc kệ ngươi là cổ đông vẫn là pháp nhân, đều muốn bị truy cứu trách nhiệm.

Kỳ thật phần lớn người đều là có năng lực, nhưng nếu như một cái xí nghiệp để một số nhỏ không có năng lực người đi quản lý, như vậy đối với phần lớn người đều là không công bằng, chỉ cần không công bằng liền có oán khí, như vậy về sau kết cục chính là đóng cửa.

Cho phần lớn người đủ tốt đãi ngộ, mà không phải ăn một mình, xí nghiệp liền sẽ vững chắc tăng trưởng, trong nước Độc Giác Thú công ty cơ bản đi đều là chia ăn lộ tuyến, nào đó phong chuyển phát nhanh sở dĩ có thể một mực dài đỏ, chính là chia ăn đúng chỗ.

Còn có nào đó cỡ lớn nồi lẩu mắt xích cũng thế, nếu như không phân ăn, như vậy rất khó đi lâu dài.

Trần thực trước mắt đi chính là chia ăn sách lược, lưu lại nhà máy trang phục nhân viên hàng năm nhiều năm đáy chia hoa hồng, hàng năm một lần du lịch, ngày lễ ngày tết đều hữu lễ phẩm cấp cho, sinh nhật có thể miễn phí đạt được bánh gatô cùng hai trăm nguyên hồng bao, mẫu thân tiết mỗi tên nhân viên cấp cho hai trăm nguyên, phụ thân tiết hai trăm.

Cái này thủ đoạn, tại xí nghiệp lớn làm việc qua các bằng hữu đều có thể trải qua, nơi này họa cái trọng điểm, vì sao muốn làm như vậy?

Vì xí nghiệp, tầng quản lý chế định cái này hình thức đơn giản là muốn muốn một điểm, nhân viên đối xí nghiệp không có cái gì phàn nàn, nhiều nhất chỉ có giữa đồng nghiệp không đối phó, mà sẽ không đối xí nghiệp phàn nàn.

Nếu như đối xí nghiệp phàn nàn, liền sẽ cho xí nghiệp phía sau đâm đao, ví dụ như từ sinh sản đến tiêu thụ, sinh sản bên trong một chút nhân viên làm tay chân, để ngươi sản phẩm không hợp cách, tiêu thụ tiêu cực biếng nhác không cho xí nghiệp đi khai thác thị trường.

Thậm chí sau lưng báo cáo ngươi xí nghiệp, bọn hắn biết xí nghiệp nơi nào có vấn đề, một lần báo một cái chuẩn.
Cho nên tại quy tắc ra sân khấu một khắc này, kỳ thật chính là vì bảo hộ xí nghiệp.

Bận rộn hoàn thành xưởng sau đó, trần thực gọi điện thoại cho Lý man ny, để nàng đi chiêu một nhóm người nước ngoài người mẫu, muốn tóc vàng mắt xanh soái ca mỹ nữ.
Tốt, các bạn đọc, chúng ta chân chính trí thông minh thuế muốn lên diễn, quyển sách chân chính bắt đầu mở màn.