Mộc Dương gọi tới hai tên nghiệp vụ viên, hoắc minh cùng dương lôi, ở hắn văn phòng hội đàm.
Đợi lát nữa sau, Mộc Dương cùng hai tên nghiệp vụ viên ở trên sô pha mặt đối mặt ngồi xuống.
“Lão bản, ngươi hảo.”

Hai tên công nhân tất cung tất kính, ngồi nghiêm chỉnh, cũng không có nhân lão bản tuổi trẻ mà coi khinh.
“Hai ngươi không cần khách khí, ngồi xuống đi.” Mộc Dương tự mình phao nghệ thuật uống trà.
“Lão bản, cảm ơn, vẫn là ta tới giúp pha trà đi.”

Mộc Dương xem hắn thực nhiệt tình, buông mộc kẹp, đưa cho hoắc minh.
Hai người tính cách hoạt bát, hiểu được hỗ động, Mộc Dương trò chuyện một ít hài hước thú vị đề tài, cảm giác không khí không bắt đầu khi áp lực sau, mới bắt đầu liêu chính sự.

Mộc Dương nói: “Phỏng vấn thời điểm, cùng các ngươi nói qua tiền lương, hai ngươi tiền lương tình huống giống nhau, ta lúc ấy nói thời gian thử việc một tháng, tiền lương 3200 nguyên, chuyển chính thức sau tổng hợp thu vào không thua kém 4000, trợ cấp cùng cuối năm thưởng mặt khác tính toán.”

Giống nhau công ty, công nhân tiền lương là bảo mật, nói tiền lương khi tốt nhất đơn độc nói.
Công nhân hợp tư có đua đòi tâm lý, có được biết người khác tiền lương tâm lý dục vọng, trên thực tế, xí nghiệp vô pháp làm được chân chính “Bảo mật “.

Nhưng đối tiêu thụ viên tới nói, bảo mật lại không tốt, ngược lại công khai, làm công nhân lẫn nhau cạnh tranh.
Vừa nói đến tiền lương, hai tên công nhân tâm thần đột nhiên khẩn trương.

Mộc Dương nhìn hai cái biểu tình khẽ biến, nhàn nhạt cười nói, “Hiện tại các ngươi nhập chức, yêu cầu ký kết hợp đồng, cùng các ngươi nói hạ cụ thể tiền lương chi tiết, ta định rồi hai loại tiền lương phương án cung các ngươi lựa chọn.

Đệ nhất loại, là giữ gốc 3000 + tích hiệu khen thưởng, mỗi tháng tổng hợp tiền lương 4000 trên dưới di động, cuối năm thưởng căn cứ năm đó tổng tiền lương lại trừ bỏ 12, tuổi nghề mãn 12 tháng liền khen thưởng một cái lương tháng thủy.
Đệ nhị loại, giữ gốc 800+ đơn đặt hàng khen thưởng.

Đệ nhất đương, mỗi tháng bắt được đơn đặt hàng ngạch, 200 vạn dưới, khen thưởng 0.10%; này một đương thứ nếu đều làm không được, ta cảm giác thật sự không thích hợp chạy nghiệp vụ.

Đệ nhị đương, 200 vạn nguyên đến 500 vạn, khen thưởng 0.11%, cái này cấp bậc là tương đối dễ dàng đạt tới;
Đệ tam đương, vượt qua 500 vạn nguyên, khen thưởng 0.12%, mỗi người nhưng phụ trách đơn đặt hàng trên trán hạn là 800 vạn nguyên. Cái này cấp bậc, là phi thường khó đạt tới.

Cái này khen thưởng tỷ lệ, cơ bản cố định, mà giữ gốc tiền lương sẽ theo mỗi năm giá hàng dâng lên mà dâng lên, hai năm một điều.
Đương nhiên, khen thưởng tỷ lệ còn sẽ cùng hồi khoản độ, phục vụ vừa lòng độ móc nối.

Hai loại phương án, lựa chọn hảo lúc sau, hai năm hợp đồng kỳ nội, sẽ không thay đổi.
Cụ thể chi tiết, đều viết tại đây vở thượng, các ngươi có thể trước lấy về đi xem, không vội với có kết luận, chuyển chính thức sau cho ta hồi đáp liền hảo.

Mặt khác, nếu không phải cá nhân bắt được đơn đặt hàng, tỷ như ta giao cho trong đó một viên phụ trách, có thể bắt được cùng tháng đơn đặt hàng ngạch 0.05%, này một cái chuyển chính thức sau chấp hành.

Ta cũng thẳng thắn cùng các ngươi nói, nếu đơn đặt hàng ngạch đạt tới 800 vạn nguyên, liền cần thiết bảo vệ tốt chính mình một mẫu ba phần điền, không cần lại đi chạy nghiệp vụ, bởi vì ngươi sẽ lo liệu không hết quá nhiều việc, giữ gìn hảo hợp tác công ty công tác là được.

Chúng ta công ty nghiệp vụ viên chức trách không phải chuyên nghiệp tiêu thụ viên, muốn vẫn luôn mà chạy nghiệp vụ lấy đơn đặt hàng lấy trích phần trăm;
Chúng ta cũng không phải bán sản phẩm, chúng ta kỹ thuật có lũng đoạn tính, sẽ không thiếu đơn đặt hàng.

Cho nên, tưởng một tháng lấy mấy vạn đồng tiền trích phần trăm là không tồn tại.”
Mộc Dương đem đóng dấu tốt hai loại tiền lương phương án cấp hai người xem.
Hai người bắt đầu còn có chút lo lắng lão bản vi phạm lời hứa, nghiêm túc nghe xong lão bản kể rõ sau, thở dài nhẹ nhõm một hơi.

Lúc này, hai người trong lòng tương đối, đệ nhất loại ổn định, đệ nhị loại di động rất lớn, nếu là lấy không được đơn đặt hàng, vậy lấy 800 khối giữ gốc, nhưng nếu là đơn đặt hàng lượng đại, tiền lương liền cao nhiều.

Không nói quản lý 800 vạn đơn đặt hàng ngạch, liền tính 500 vạn, giữ gốc thêm khen thưởng liền có 6000+800＝6800 khối tiền lương, đối bọn họ tới nói, này tiền lương rất cao.
Bọn họ lo lắng chính là đạt tới cái này khen thưởng sau, lão bản sẽ cắt xén.

Nhưng vừa rồi lão bản đem nói làm rõ, phỏng chừng cũng không sợ bọn họ có thể bắt được cái này tiền lương.
Như thế, bọn họ hai người nhất lo lắng chính là, bọn họ có thể lấy nhiều ít đơn đặt hàng lượng.

Dương lôi nhịn không được hỏi: “Lão bản, mạo muội hỏi một chút, công ty phụ trách đại công, chúng ta công ty đại công thực lực như thế nào? Tháng trước công ty cầm nhiều ít đơn đặt hàng?”

“Hỏi rất hay, kỳ thật các ngươi chính là lo lắng đơn đặt hàng được không lấy, đơn đặt hàng lượng lớn không lớn vấn đề.” Mộc Dương cười cười, trực tiếp vạch trần, hai người ngượng ngùng cười cười, càng là sờ soạng tóc.

“Có mấy nhà van công ty lớn, ta tự mình mang các ngươi đi chạy, cũng cho các ngươi quen thuộc ta như thế nào giảng giải, rốt cuộc các ngươi đối van hàn chồng không quen thuộc, trước quen thuộc ta giảng giải nói thuật, tháng này trước dựa theo thời gian thử việc tiền lương.

Chúng ta công ty thiết bị ở quốc nội có lũng đoạn tính ưu thế, năm trước ta chỉ chạy một chuyến, đã cùng hoa chính van tập đoàn nói thành chiến lược hợp tác, trước mắt đã cầm 40 vạn nguyên đơn đặt hàng, phỏng chừng mỗi tháng đơn đặt hàng ngạch phỏng chừng ở 100 vạn nguyên đến 150 vạn nguyên tả hữu, nếu bọn họ có thể mở rộng nước ngoài thị trường, đơn đặt hàng ngạch còn sẽ gia tăng.

Nếu là các ngươi công trạng, quang 100 vạn đơn đặt hàng, mỗi tháng liền có hơn một ngàn khối trích phần trăm.

Lý tưởng trạng thái hạ, chúng ta thiết bị nhiều nhất có thể mở rộng đến một trăm đài tả hữu, nguyệt sản năng đạt tới 4500 vạn nguyên, đã chiếm cứ quốc nội thị trường không ít phân lượng.

Đương nhiên, này chỉ là hàn chồng STL6 một cái hạng mục, hậu kỳ còn sẽ có cái khác hàn chồng hạng mục, tỷ như hàn chồng Nickel hợp kim 625, này thị trường lượng cũng rất lớn.”

Chẳng sợ biển sao công ty thiết bị có lũng đoạn tính, nhưng cũng không phải sở hữu van công ty nguyện ý đem sản phẩm giao cho biển sao công ty đại công.
Cả nước 6000 nhiều gia van xưởng, có đề cập đến hàn chồng STL6 xưởng, phỏng chừng chỉ có một hai trăm gia tả hữu.

Rất nhiều van xưởng cũng không có hàn chồng STL6 kinh nghiệm cùng thực lực, rất nhiều chính là lắp ráp nhà xưởng, hoặc là chỉ làm van nào đó linh bộ kiện sản phẩm.

Hơn nữa, van chủng loại rất nhiều, cũng không phải đều yêu cầu hàn chồng STL6, giống cầu van, liền không cần hàn chồng STL6, hàn chồng Nickel hợp kim ngược lại nhiều một ít.
Đãi Mộc Dương công đạo rõ ràng, hai cái nghiệp vụ viên rời đi lão bản văn phòng.

Rời đi lão bản văn phòng sau, hành lang, dương lôi thấp giọng hỏi hoắc minh: “Hoắc minh, ngươi cảm thấy loại nào hảo?”
“Các có ưu thế đi.” Kỳ thật hoắc minh trong lòng cơ bản định ra tuyển cái nào, nhưng lúc này không nghĩ nói cho dương lôi, hai người nói đến cùng, vẫn là cạnh tranh quan hệ.

Dương lôi có chút ưu sầu: “Đơn đặt hàng có như vậy hảo lấy sao, hơn nữa yêu cầu hồi khoản trăm phần trăm mới được, thấp hơn 50% liền lấy không được khen thưởng.”
“Là nha, ta cảm thấy cũng không dễ dàng như vậy.” Hoắc minh cười cười.

Hai người trở lại chính mình văn phòng, trước xem hạ lão bản cấp tiền lương phương án.
Tổng giám đốc trong văn phòng.
Trước mắt công ty nghiệp vụ vẫn là dựa Mộc Dương, công ty quy mô tiểu, tiền lương so đồng hành cao không bao nhiêu, có chút cương vị, thật không hảo nhận người.

Từ sơ kiến công ty cho tới bây giờ, công ty ở mấy cái chủ lưu thông báo tuyển dụng trang web tuyên bố thông báo tuyển dụng, nhưng đầu lý lịch sơ lược hàn kỹ sư nhân viên thật thiếu, phù hợp điều kiện càng thiếu.

Mộc Dương bắt đầu không thông qua săn đầu, săn đầu người môi giới phí quá cao, muốn lương một năm 20% tả hữu.

Công ty sau này thông báo tuyển dụng cao cấp nhân tài sẽ càng ngày càng nhiều, Mộc Dương tình nguyện hoa càng nhiều tiền ở nhân sự bộ thượng, ở mấy đại chiêu sính trang web đăng ký xí nghiệp account, năm phí tương đối với người môi giới phí tới nói, thấp rất nhiều.

Thật sự chiêu không đến, chỉ có thể thông qua săn đầu công ty.
Đứng lên, duỗi người, bưng lên một ly trà, ở trong văn phòng dạo bước, đột nhiên nhớ tới có một số việc còn không có công đạo.

Đi vào lầu hai công nhân văn phòng, chậm rãi bước đi ở thông đạo thượng, xuyên thấu qua cửa sổ sát đất, nhìn quét tầng hầm nội công nhân công tác tình huống.
Trước mắt nhân sự, nghiệp vụ viên cùng cái văn phòng, kế toán đề cập đến tiền, đơn độc một cái văn phòng.

Trước mắt công nhân thiếu, một cái công nhân đơn độc ở một cái văn phòng, thời gian dài, không có lẫn nhau giám sát, cũng học biến lười biếng.
Chất lượng nhân viên kiểm tr.a văn phòng an bài ở nhà xưởng một cái nhà kho nhỏ, cần thiết tới gần một đường sinh sản.

Trong nhà có hai tên công nhân, đều ở bận rộn.
Mộc Dương đi vào phòng khi, công nhân mới phát hiện lão bản, khách khí mà chào hỏi.

Mộc Dương mỉm cười gật đầu, nhìn mắt nhân sự chuyên viên phương tuyết kia chỉnh tề mặt bàn, bày biện không ít tư liệu, hỏi: “Phương tuyết, hàn kỹ sư thông báo tuyển dụng tiến triển thế nào?”